Leistung 01
Employer Branding
Arbeitgeberreputation lebt nicht nur in der Kommunikation, sondern im Gesamterlebnis, das eine Organisation ihren Menschen bietet.
DetailsEmployer-Branding-Studio
Employee Experience formt die Geschichte, die Kandidaten schon vor der Stellenanzeige spüren.
LumoOne hilft Organisationen, Kultur, Prozesse und Kommunikation so auszurichten, dass sie die richtigen Menschen anziehen, länger binden und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
4
zentrale Leistungen zum Start
30-60-90
Tage für strukturiertes Onboarding
360°
Blick auf Employee Experience
Culture is not explained through slogans. It is felt through experience.
Vision
Warum LumoOne
LumoOne entstand aus der Überzeugung, dass Arbeit nicht mit einer Anzeige beginnt, sondern mit einem Erlebnis. Lange bevor Kandidaten eine Position sehen, spüren sie oft schon, ob sie Teil dieser Geschichte sein möchten.
Unser Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen durch durchdachte Prozesse und klare, konsistente Kommunikation zu gewinnen, zu halten und zu motivieren.
Arbeitsprinzipien
- Erlebnis vor Kommunikation
- Kultur wird in alltäglichen Momenten spürbar
- Jeder Kontaktpunkt prägt die Wahrnehmung
- Authentizität schafft langfristiges Vertrauen
Offer
Leistungen
Dieser PoC ist um vier Kernleistungen aufgebaut, die den LumoOne-Ansatz für Employee Experience am besten zeigen.
Leistung 02
Stellenanzeigen
Eine Stellenanzeige ist oft der erste echte Kontakt zwischen Kandidaten und Ihrer Organisation und damit ein erster Test Ihrer Arbeitgebermarke.
DetailsLeistung 03
Onboarding
Onboarding ist mehr als administrative Einführung. Es ist die erste echte Erfahrung von Kultur, Erwartungen und Zugehörigkeit.
DetailsLeistung 04
Offboarding
Ein gut begleiteter Abschied liefert wertvolle Einsichten und hinterlässt einen besseren letzten Eindruck.
Details
Process
Wie wir arbeiten
- Analyse der aktuellen Wahrnehmung und Employee Experience
- Definition der wichtigsten Veränderungspunkte
- Ausarbeitung klarer Botschaften, Prozesse und Materialien
- Beobachtung von Stimmung, Engagement und Bindungssignalen
Blog
Einblicke und Artikel
Der Blog schafft Raum für SEO-Wachstum, Marktaufklärung und eine langfristig starke Expertenpositionierung.
Employer Branding
Was Kandidaten vor der Anzeige spüren
Employer Branding beginnt lange vor dem ersten Klick auf eine Stellenanzeige.
Read articleOnboarding
Warum Onboarding keine Administration ist
Die ersten Tage prägen Rhythmus, Sicherheit und Zugehörigkeit.
Read articleContact
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie Employer Branding und Employee Experience authentisch, nachhaltig und messbar gestalten möchten, ist die Kontaktseite der nächste Schritt.