Usluga 01
Employer branding
Reputacija poslodavca ne živi samo u komunikaciji, nego u ukupnom iskustvu koje organizacija pruža zaposlenicima.
DetailsEmployer branding studio
Iskustvo zaposlenika oblikuje priču koju kandidati osjete prije oglasa.
LumoOne pomaže organizacijama uskladiti kulturu, procese i komunikaciju kako bi privukle prave ljude, zadržale ih duže i ostavile dojam koji traje.
4
ključne usluge za launch
30-60-90
dana za strukturirani onboarding
360°
pogled na iskustvo zaposlenika
Culture is not explained through slogans. It is felt through experience.
Vision
Zašto LumoOne
LumoOne studio nastao je iz uvjerenja da posao ne započinje oglasom, nego doživljajem. Prije nego što kandidat uopće vidi oglas, kroz iskustva drugih već može osjetiti želi li postati dio te priče.
Naš fokus je na privlačenju, zadržavanju i motiviranju pravih ljudi kroz promišljene procese i jasnu, dosljednu komunikaciju.
Principi rada
- Iskustvo prije komunikacije
- Kultura se osjeća kroz svakodnevne trenutke
- Svaki kontakt oblikuje percepciju
- Autentičnost gradi dugoročno povjerenje
Offer
Usluge
Početni PoC strukturiran je oko četiri temeljne usluge koje najbolje predstavljaju LumoOne pristup employee experienceu.
Usluga 02
Kreiranje oglasa za posao
Oglas za posao je često prvi kontakt kandidata s vašom organizacijom i prvi ozbiljan test vašeg employer branda.
DetailsUsluga 03
Onboarding
Onboarding je više od administrativnog uvođenja u posao. To je prvi stvarni doživljaj kulture, očekivanja i pripadnosti.
DetailsUsluga 04
Offboarding
Kvalitetno vođen odlazak zaposlenika daje organizaciji važne uvide i ostavlja bolji posljednji dojam.
Details
Process
Kako surađujemo
- Analiza postojeće percepcije i iskustva zaposlenika
- Definiranje prioritetnih točaka promjene
- Oblikovanje jasnih poruka, procesa i materijala
- Praćenje dojma, angažiranosti i signala zadržavanja
Blog
Uvidi i članci
Blog sekcija otvara prostor za SEO, edukaciju tržišta i dugoročno jačanje ekspertne pozicije.
Employer branding
Što kandidat osjeti prije oglasa
Employer brand počinje puno prije prvog klika na oglas za posao.
Read articleOnboarding
Zašto onboarding nije administracija
Prvi dani zaposlenika oblikuju ritam, sigurnost i osjećaj pripadnosti.
Read articleContact
Razgovarajmo
Ako želiš oblikovati employer branding i iskustvo zaposlenika na način koji je autentičan, održiv i mjerljiv, kontakt stranica vodi prema sljedećem koraku.