Onboarding

Pružamo podršku u razvoju onboarding procesa koji nadilazi osnovno administrativno uvođenje u posao i postaje strukturirano i smisleno iskustvo za nove zaposlenike. Fokus nam je na tome da zaposlenici od prvog dana razumiju svoju ulogu, očekivanja i način funkcioniranja organizacije, upoznaju kulturu i vrijednosti iste, te se osjećaju dobrodošlo, sigurno i povezano s timom. Kroz jasno definirane korake i sustavnu podršku, onboarding proces postavlja temelje za dugoročnu angažiranost, produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika. Kreiramo strukturiran onboarding program za prvih 30, 60 i 90 dana; jasno definiramo uloge HR-a, menadžera i mentora; razvijamo praktične materijale i smjernice za provedbu; uvodimo mjerenje uspješnosti onboarding procesa.